15 Lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối

Bạn đang muốn nghỉ việc nhưng chưa biết nói lý do nghỉ việc nào hợp lý nhất, để sếp có thể dễ dàng chấp nhận đơn xin việc của mình. Mặc dù quy định của pháp luật hiện hành không cần thiết phải nhận được sự chấp nhận của sếp bạn vẫn có thể nghỉ việc. Nhưng viết đơn xin nghỉ việc vẫn là điều quan trọng khi xin nghỉ việc. Nếu bạn chưa biết lựa chọn lý do nghỉ việc nào? Vậy mời bạn cùng tham khảo 15 lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối mà Xosomienbaczone.com chia sẻ trong bài viết này nhé.

I. 7 Lý do nghỉ việc hay, hợp lý được chấp nhận luôn

Nhiều người lao động cho rằng khi xin nghỉ việc phải được công ty đồng ý cho nghỉ, nhưng thực tế người lao động chỉ cần thông báo cho công ty trước khoảng 1 tháng hay thời gian quy định của công ty nếu muốn nghỉ việc. Nhưng nếu trong quá trình làm việc, người lao động gặp phải một trong các lý do dưới đây sẽ có quyền nghỉ việc (chấm dựt hợp đồng lao động) ngay lập tức theo Điều 35 Khoản 2 của Bộ Luật Lao Động 2019, không cần phải có sự đồng ý của cấp trên vẫn có quyền nghỉ việc và nhận đầy đủ các quyền lợi về lương, trợ cấp và các quyền lợi về bảo hiểm:

• Cơ quan, xí nghiệp phân công công việc, địa điểm làm việc không đúng như thỏa thuận
• Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
• Người lao động không nhận đủ lương hoặc không nhận lương đúng hẹn
• Người lao động đã đủ tuổi để nghỉ hưu
• Người lao động bị sếp lạm dụng, hành hạ, hoặc có hành vi xúc phạm, ảnh hưởng tới sức khỏe, nhân phẩm và danh dự; bị ép buộc lao động
• Người lao động là phụ nữ mang thai buộc phải nghỉ do công việc có thể gây hại cho thai nhi
• Cơ quan, xí nghiệp cung cấp thông tin không chính xác, ảnh hưởng tới việc thực hiện hợp đồng lao động

II. 10 Lý lo nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối

Có rất nhiều lý do để bạn xin nghỉ việc, nhưng lựa chọn lý do hay, hợp lý nhất để khiến sếp dễ dàng chấp nhận thì bạn nên lựa chọn các lý do thể hiện sự bất đắc dĩ, bắt buộc chứ không phải là do môi trường làm việc, hay do công ty. Bạn có thể tham khảo những lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối dưới đây nhé.

1. Lý do vì vấn đề sức khỏe

Những vấn đề liên quan đến sức khỏe của bạn là một lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối. Nếu bạn gặp vấn đề về sức khỏe, sức khỏe của bạn không đủ để tiếp tục đảm bảo hoàn thành tốt công việc của mình. Bạn có thể trình bày về tình trạng sức khỏe của bạn, cần phải nghỉ thời gian dài để điều trị, thường xuyên phải đi khám bệnh,… sẽ ảnh hưởng đến công việc chung nếu thường xuyên xin nghỉ việc. Bạn có thể gửi kèm kết quả chẩn đoán của bác sĩ nếu có để minh chứng cho lời nói của bạn.

2. Lý do muốn đi học nâng cao

Lý do muốn đi học nâng cao trình độ của mình là một trong những lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối bạn. Lý do muốn đi học không chỉ thuyết phục cấp trên mà nó còn là một lý do an toàn, tạo đường lui cho bạn về sau. Với lý do này bạn cần trình bày về mong muốn được theo học để nâng cao trình độ, học sâu hơn về chuyên môn. Nhiều cấp trên cũng luôn muốn tạo điều kiện cho nhân viên học lên, thậm chí còn đề xuất cho bạn vị trí công việc tốt hơn khi bạn quay lại.

3. Lý do vì vấn đề gia đình

Lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối tiếp theo đó là lý do về các vấn đề gia đình, hoàn cảnh gia đình không cho phép. Rất nhiều lý do mà bạn có thể dễ dàng được sếp chấp thuận cho nghỉ việc như: Cha mẹ ở quê già yếu cần được chăm sóc, cha mẹ, vợ <chồng>, con cái bị bệnh cần chăm sóc, con nhỏ không có người trông nom,… Bạn có thể trình bày những lý do gia đình, cần bạn chăm sóc, để ý, từ đó khiến bạn không thể yên tâm, tập trung làm việc, ảnh hưởng đến công việc của bạn.

4. Lý do chuyển địa điểm sống

Gia đình bạn đã thay đổi nơi ở, chỗ ở hiện tại quá xa công ty, cơ quan, vì vậy khiến bạn đi lại mất thời gian, tốn kém công sức, thậm chí không đảm bảo được đúng thời gian làm việc của quý công ty nếu tắc đường hay gặp sự cố xe cộ. Nếu bạn đang làm việc ở thành phố thì bạn có thể lấy lý do chuyển về quê sống, do đó không thể tiếp tục công việc được. Lý do thay đổi nơi ở là một lý do thuyết phục mà bạn có thể sử dụng nếu chưa biết chọn lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối.

5. Lý do muốn thay đổi môi trường làm việc

Với những bạn trẻ, việc học hỏi và trải nghiệm ở nhiều môi trường làm việc khác nhau là rất cần thiết. Môi trường khác nhau giúp có có những trải nghiệm về kiến thức và tầm nhìn khác nhau. Nếu bạn muốn thử sức ở một môi trường làm việc khác nhiều thử thách hơn, bạn có thể đưa ra lý do nghỉ việc do muốn thay đổi môi trường làm việc để tăng sự trải nghiệm cũng như trau dồi thêm nhiều kiến thức. Đây chính là một trong những lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối, phù hợp với các bạn trẻ.

6. Lý do sinh con

Nhiều chị em phụ nữ mang thai có sức khỏe yếu hơn người khác và được bác sĩ khuyến cáo cần được nghỉ ngơi nhiều hơn để có thể đảm bảo sức khỏe cho mẹ và sự phát triển bình thường cho thai nhi. Nếu làm việc trong môi trường áp lực hay nặng nhọc, cùng với đó là sức khỏe không tốt thì bạn có thể xin nghỉ việc trong thời gian dài để bảo vệ sức khỏe mẹ và bé. Những lao động nữ đang mang thai có thể sử dụng lý do sinh con để xin nghỉ việc, đây cũng là lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối.

7. Lý do muốn thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Khi mới ra trường hay mới bước chân vào làm việc tại một doanh nghiệp, nhiều bạn chưa biết mục tiêu của mình là gì, và thường làm những công việc lặp đi lặp lại hàng ngày một cách nhàm chán. Lâu dần, bạn nhận ra được công việc và mục tiêu mà bạn đam mê là gì, bạn muốn làm gì. Chỉ khi bạn hiểu được đam mê của mình, theo đuổi nó thì bạn sẽ hứng thú hơn trong công việc. Vì vậy lý do muốn thay đổi mục tiêu nghề nghiệp cũng là một lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối.

8. Lý do không muốn ảnh hưởng đến công việc chung

Lý do không muốn ảnh hưởng đến công việc chung là một lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối. Lý do nghỉ việc này bạn đã nghĩ đến lợi ích chung của công ty, một lý do rất hay thường được cấp trên chấp nhận. Bạn có thể đưa ra tình hình của bạn, tinh thần của bạn không tốt dẫn đến năng suất làm việc giảm sút, gây ảnh hưởng đến thành tích của nhóm, công ty. Do không muốn vì mình mà ảnh hưởng đến cả tập thể nên bạn muốn xin nghỉ việc, sếp chắc chắn sẽ hiểu và chấp nhận lý do này.

9. Lý do không phù hợp với công việc hiện tại

Làm việc tại công ty, bạn đã nhận thấy công việc của bạn đang làm không đúng với định hướng mục tiêu ban đầu mà bạn đặt ra, vì vậy bạn không muốn tiếp tục công việc này nữa. Để không mất đi những cơ hội trải nghiệm khác nhau, đi theo một công việc mà bạn muốn theo mục tiêu của mình, bạn có thể xin nghỉ việc. Lý do không phù hợp với công việc hiện tại cũng là một lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối mà bạn có thể lựa chọn.

10. Lý do muốn khởi nghiệp

Sau quá trình làm việc tại cơ quan, công ty, bạn đã học hỏi được nhiều kinh nghiệm làm việc, tích lũy được một số vốn nhất định. Do đó bạn muốn theo đuổi một dự định riêng, bạn muốn hoàn toàn tập trung thực hiện dự định đó, bắt đầu khởi nghiệp là một điều không hề dễ dàng nhưng ít nhất bạn cần tập trung theo đuổi một cách nghiêm túc nhất. Vì vậy, nếu bạn muốn xin nghỉ việc thì lý do muốn khởi nghiệp cũng là một lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối.

III. Một số lý do nghỉ việc bạn không nên sử dụng

1. Chán ghét công việc hiện tại

Công việc hiện tại bạn đang làm, dù có chán ghét đến mức nào thì khi xin nghỉ việc bạn cũng không nên nói thẳng lý do đó. Bạn có thể nói theo một cách khác dễ nghe và dễ thuyết phục hơn thay vì nói thẳng sự chán ghét của mình, cấp trên sẽ thấy bạn không tôn trọng công ty, cơ quan của họ.

2. Tìm được công ty khác tốt hơn, lương cao hơn

Nếu công ty hiện tại có chế độ đãi ngộ không tốt, lương thưởng thấp hơn so với những gì bạn đã cống hiến, công sức lao động của bạn. Bạn muốn xin nghỉ việc để sang công ty khác có chế độ tốt hơn, lương cao hơn. Dù vậy, trong lý do xin nghỉ việc của bạn cũng không nên nói rõ do bạn đã tìm được công ty khác tốt hơn, vì sếp của bạn sẽ đánh giá bạn là một người không tốt. Bạn nên đưa ra lý do nghỉ việc hay, hợp lý hơn, hoặc nói một cách khéo léo hơn thay vì nói thẳng.

3. Không hợp với sếp hoặc đồng nghiệp

Trong quá trình làm việc, chắc chắn không tránh khỏi sự đụng chạm giữa bạn với sếp hay bạn và đồng nghiệp. Cho dù bạn không hợp với sếp hay đồng nghiệp và muốn nghỉ việc thì bạn không nên sử dụng lý do này làm lý do xin nghỉ việc. Vì nếu nói thẳng là không thích sếp hay ghét đồng nghiệp thì bạn sẽ trở thành một người không hòa đồng, khó tính, điều đó là điều không nên.

Như vậy, bạn đã vừa tham khảo 15 lý do nghỉ việc hay, hợp lý khiến sếp không thể từ chối. Nếu bạn đã không còn yêu thích công việc hay công ty hiện tại, bạn có thể lựa chọn lý do nghỉ việc và khéo léo viết đơn xin nghỉ việc thật hay, với những lý do bất đắc dĩ này thì chắc chắn sếp bạn sẽ phải đồng ý cho bạn. Hi vọng những nội dung mà bài viết chia sẻ có ích với bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết này